구기욱 대표

  • 쿠퍼실리테이션그룹 대표
  • 국제공인퍼실리테이터(IAF, KFA)
  • 한국퍼실리테이터협회 연구위원
  • 前) 행정자치부 서기관
  • 건국대 경영학과 박사과정 수료
  • 영국 워릭대 행정학 석사
  • 영국 미들섹스대 지역개발학 석사
  • 반영조직(Reflecting Organization) 저자
  • 민주적 결정방법론 퍼실리테이션 가이드 역자

CORE VALUE

그룹의 숨은 위대함을 발현하다

REALIZE THE HIDDEN GREATNESS IN YOUR GROUP

개인의 이기심이 공공의 이익을 만들고, 공공의 이익은 다시 사사로운 이익을 만들어 내는 활사개공의 순환을 실현합니다.

  • 철학과 기술을 겸비한 퍼실리테이션을 적용합니다.
  • 구성원의 목소리로 움직이는 조직과 사회를 만듭니다

실천조직

쿠퍼실리테이션그룹은 퍼실리테이션을 기반으로 하는 조직문화와 시스템을 선두적으로 체계화하고 조직 내에서 실천하고 있습니다. 모든 구성원이 동등한 권한을 갖고 도전할 수 있고, 서로 다른 개인의 다양성이 갈등이 아닌 시너지 원천으로 이해되고 존중받습니다. 성공적인 조직 개발의 롤 모델이 되도록 구성원의 자유와 의지를 직접 반영하여 구성원과 조직이 함께 빛날 수 있도록 실천해가는 학습조작입니다.

퍼실리테이션의 핵심 가치

세 가지의 키워드는 쿠퍼네 핵심 가치임과 동시에 퍼실리테이터가 반드시 갖추어야 할 핵심 역량입니다. 다양한 사람들이 자신의 특성을 충분히 드러내도록 돕고, 그것이 융합되어 새로운 창의적 결과물을 만들어낼 수 있도록 하는 것이 퍼실리테이터의 역할입니다. 구성원들에게 맡기는 신뢰, 모든 의견의 가치를 동등하게 존중하는 중립, 그룹이 최상의 결과물을 만드는 것을 함께 진심으로 바라고 지원해줄 수 있는 진정성이 쿠퍼네의 기초입니다.